Popular ofrece 31 becas de estudio en su programa Excelencia Popular

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11 de marzo de 2025

Archivo — Decreto. Palacio Nacional República Dominicana

Santo Domingo.- El presidente Luis Abinader emitió el decreto 129-25 en donde asciende a coroneles del Ejercito de República Dominicana a generales.

Entre los ascendido de coroneles a general están Julio R. Max Solano Rojas, Juan A. Alcántara Cáceres, Raúl Esteban Mora Fernández, Juan Carlos Estrella Balbuena y Francisco Cabral Valenzuela, Francisco Dimas Avalo Núñez, ERD, queda ascendido a general de brigada y designado subcomandante general del Ejército de República Dominicana, en sustitución del general de brigada Fernando Arturo Pérez Jiménez, ERD.

También, se derogó la designación del general de brigada Fernando Arturo Pérez Jiménez, ERD, como subcomandante general del Ejercito de República Dominicana y el coronel piloto Héctor David Martínez Pérez, FARD, queda ascendido a general de brigada, FARD, mientras que el coronel piloto Jonás Reynoso Barrera, FARD, queda ascendido a general de brigada, FARD.

Decreto 129-25

Lanzan 5ta. edición de Onapi Informa, dedicada a la Red Latinoamericana de Propiedad Intelectual

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11 de marzo de 2025

Santo Domingo, D. N.- La Oficina Nacional de la Propiedad Industrial (ONAPI) presentó la quinta edición de la revista ONAPI Informa, una edición especial enfocada en la Red Latinoamericana de Propiedad Intelectual (PI) y Género. Este lanzamiento, realizado en el marco de la celebración del Día Internacional de la Mujer, reafirma el compromiso de la institución con la reducción de brechas de género en el ámbito de la Propiedad Industrial.

El director general de ONAPI y actual presidente de Pro Témpore de la Red, Dr. Salvador Ramos, destacó la importancia de esta iniciativa para visibilizar el papel de las mujeres en la Propiedad Industrial, especialmente en el emprendimiento.

La Red Latinoamericana de Propiedad Intelectual y Género es una plataforma de cooperación entre oficinas de propiedad intelectual de América Latina y el Caribe. Su propósito es fortalecer el rol de la mujer en el uso estratégico de la propiedad intelectual como una herramienta clave para el desarrollo económico, tanto a nivel nacional como internacional, promoviendo su participación en la innovación y la creatividad.

Por su parte, la encargada de la Academia Nacional de la Propiedad Intelectual (ANPI) y actual secretaria Pro Témpore de la Red, Narcis Tejada, señaló que esta edición de la revista forma parte del plan de trabajo 2024-2025 de ONAPI como presidencia Pro Témpore de la Red Latinoamericana de Propiedad Intelectual y Género.

La puesta en circulación de esta edición especial se realizó a través de la plataforma Zoom, con la participación de 15 miembros plenos de distintos países, incluyendo Cuba, Ecuador, Honduras, Perú, México, Paraguay, Venezuela, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Argentina, Guatemala, República Dominicana y Panamá. También contó con la presencia de dos miembros honorarios: la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI) y la Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM), así como funcionarios de ONAPI.

La publicación de la revista busca resaltar la inserción de la mujer en el ámbito de la propiedad intelectual y su impacto en la economía y el desarrollo de diversos países. Asimismo la Red Latinoamericana de Propiedad Intelectual y Género tiene diversos objetivos tales como intercambiar experiencias, estrategias y herramientas para potenciar el rol de las mujeres en la propiedad intelectual.

También integrar la perspectiva de género en la gestión, políticas y servicios de las oficinas de propiedad intelectual y crear espacios de aprendizaje colaborativo e intercambiar buenas prácticas en materia de igualdad de género.

Desde que República Dominicana asumió la Presidencia Pro Témpore de la Red Latinoamericana de PI y Género, ha impulsado una serie de iniciativas en cumplimiento de su Plan de Trabajo, reafirmando su compromiso con la promoción de la propiedad intelectual entre las mujeres.

Como parte de estos esfuerzos, en diciembre de 2024 se llevó a cabo la Mesa Redonda virtual «Impacto de la Educación en PI en las Mujeres: Experiencia de los Países Miembros». Esta actividad proporcionó un espacio de intercambio donde los países miembros compartieron sus iniciativas y experiencias en la formación y promoción de la Propiedad Intelectual entre mujeres locales. Además, permitió resaltar el impacto de la educación en PI dentro de este público objetivo y fortalecer la colaboración horizontal para el desarrollo de proyectos de interés común.

Estos avances se suman a los logros alcanzados desde la creación de la ANPI en 2011, periodo en el que se han desarrollado 1,210 actividades de difusión y formación en Propiedad Industrial, beneficiando a 19,573 mujeres en toda la República Dominicana. En este mismo marco, a través del programa ONAPI Hacia Afuera y en conjunto con el Departamento de Proyectos, se ha impulsado la formalización de 1,300 nuevos emprendimientos femeninos en los últimos cuatro años, destacando, entre ellos, la creación de la primera marca colectiva de mujeres en el país.

San Cristóbal se viste de circo para conquistar el Carnaval Nacional 2025

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11 de marzo de 2025

La Unión Carnavalesca de San Cristóbal (UCASANCRIS) ha puesto a la provincia entre las más destacadas del país, preparándose con su innovadora propuesta «El Circo de San Cristóbal» para el Carnaval Nacional 2025, al cual se le dedica esta edición.

Bajo la dirección de Ramón Acosta, Israel Caraballo, José Emmanuel Fernández y Richar Taveras, la provincia sureña promete ofrecer uno de los espectáculos más impresionantes, fusionando fantasía, tradición y arte.

LA comparsas Los Rafos, que obtuvieron el Gran Premio del Carnaval de San Cristóbal 2025, Comparsas como «Imperio Carnavalesco», ganadores del primer lugar en la categoría Diablo Cojuelo Fantasía .

A ellos se suman «Los Vengadores» y «Los Mamontas», en la categoría Diablo Cojuelo Tradicional, todos unidos bajo una misma temática circense que promete robarse el show en el gran desfile nacional.

La provincia de San Cristóbal, con su riqueza cultural y legado carnavalesco, se prepara para dar uno de los mejores espectáculos de su historia, con la firme misión de llevarse el máximo galardón del carnaval nacional.

El gran Desfile Nacional de Carnaval 2025 tendrá lugar el domingo 23 de marzo y transcurrirá por la avenida George Washington de Santo Domingo.

Mujeres dominicanas impulsan la seguridad alimentaria a través de la avicultura familia

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11 de marzo de 2025

Santo Domingo.– Decenas de miles de familias residentes las provincias más pobres del país tienen hoy mayor seguridad alimentaria, gracias a la distribución de más de 684,409,000 gallinas ponedoras que ha realizado el FEDA en los últimos cuatro años, con una inversión de RD 61 millones, en el marco de los programas como Madres del Campo, FEDA en tu Comunidad y Emprende RD, mediante la cual se donan entre 5 y 25 gallinas ponedoras israelíes a las beneficiarias.

Estas gallinas donadas por el FEDA pueden estar produciendo en la actualidad un aproximado entre 400 a 600,000 huevos diarios, lo que representa, no sólo un importante ahorro familiar, sino también la posibilidad de ingresos extras para las familias que ya los están comercializando.

Hecmilio Galván, director ejecutivo del FEDA, resaltó la importancia del sector avícola, y sobre todo, de la ingesta de huevos, el cual es una fuente esencial y barata de proteína, que cuando escasea se siente muchísimo, como sucede actualmente en los Estados Unidos.

Las mujeres han recibido más del 90 % de dichas donaciones de pollitas en el marco del programa Madres del Campo, que ha realizado más 61 operativos en las 31 provincias del país, y de FEDA en tu Comunidad que ha celebrado más de 110 eventos en el país, lo cual ha apoyado la alimentación y la economía de las familias dominicanas.

La crianza de gallinas ponedoras y la producción de huevos de traspatio se está convirtiendo en una práctica popular y accesible para muchas familias en áreas rurales y suburbanas, esta tendencia ofrece una fuente constante de huevos, contribuyendo a la autosuficiencia alimentaria y generando, en muchos casos, ingresos económicos adicionales para los hogares, según el Fondo Especial para el Desarrollo Agropecuario (FEDA).

Las pollitas de origen israelí, cuya genética permite que las mismas puedan producir una gran cantidad de huevos de mucha calidad, además pueden lograr un buen peso tempranamente y tienen la ventaja de que se pueden alimentar con alimentos producidos en el mismo hogar, lo que disminuye el costo de producción.

Ese fue el caso de la señora Isabel Pérez Féliz, residente en la comunidad Manuel Goya, Oviedo, provincia Pedernales, uno de los tantos casos de éxito, del programa Madres del Campo donde el FEDA donó miles de gallinas ponedoras a decenas de mujeres de esa zona; ella recibió 20 gallinas ponedoras, indicando que tiene más de 8 meses sin comprar huevos.

En el FEDA, no sólo se donan las pollitas, sino que también se brindan capacitaciones para asegurar el éxito de esta y otras crianza. El objetivo es empoderar a las familias y promover la seguridad alimentaria en todo el país.

La producción de huevos de una gallina israelí en producción bien alimentada en casa, puede promediar entre 200 y 240 huevos al año, esta modalidad de producción está ganando terreno no sólo en la República Dominicana, sino también en países como Estados Unidos, donde la baja producción de huevos y los altos precios han impulsado a muchas personas a criar gallinas en sus patios.

Inician inscripciones para la 6ta. edición de los Effie Awards República Dominicana

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11 de marzo de 2025

Santo Domingo.-Los Effie Awards, el estándar global en la medición de la efectividad en marketing y comunicación comercial, anuncian el lanzamiento de su sexta edición en la República Dominicana.

Este prestigioso certamen busca reconocer las iniciativas más impactantes del año 2024, poniendo en relieve aquellas estrategias que han logrado resultados medibles y sostenibles.

Organizados por la Asociación Dominicana de Empresas de Comunicación Comercial (ADECC), los Effie Awards se han consolidado como una plataforma fundamental para destacar a las marcas y equipos que demuestran que la creatividad estratégica puede transformar negocios y conectar de manera efectiva con las audiencias.

Ricardo Ginebra, presidente de ADECC, comentó: “El impacto de los Effie Awards radica en su capacidad de inspirar a la industria a enfocarse en lo que realmente importa: resultados efectivos y objetivos cumplidos. Esta es una oportunidad única para que las empresas locales se integren en una comunidad global que celebra el poder de la comunicación comercial bien ejecutada”.

Para esta edición, el comité consultivo estará presidido por Eduardo Cruz, presidente de Grupo Humano, un consorcio asegurador dominicano que incluye ARS Primera y Humano Seguros.

Con una sólida trayectoria en el sector empresarial, Cruz es ingeniero de formación y cuenta con estudios en administración de negocios en la PUCMM, el Georgia Institute of Technology y Harvard University.

Además, es miembro del Consejo de Directores de la Cámara Americana de Comercio (AMCHAM-DR) y del comité ejecutivo del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP).

Las empresas interesadas en participar podrán inscribir sus proyectos destacados, realizados entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2024.

El proceso de inscripción estará abierto hasta el 23 de marzo, y los detalles completos sobre las categorías, criterios de evaluación y requisitos están disponibles en [www.effie.org/dominican-republic](http://www.effie.org/dominican-republic).

Desde su primera edición en 2019, los Effie Awards República Dominicana han premiado más de 60 casos sobresalientes, consolidándose como un espacio que fomenta la innovación, el análisis estratégico y la medición de resultados en la comunicación de marketing.

Acerca de la Asociación Dominicana de Empresas de Comunicación Comercial (ADECC)

ADECC es una organización sin fines de lucro fundada en octubre de 1997, antes conocida como Liga Dominicana de Agencias de Publicidad – LIDAP, que representa a las agencias más importantes de la República Dominicana. En 2015, la organización completó un cambio de identidad y se convirtió en ADECC. Actualmente, cuenta con más de 50 miembros activos, que representan el 80% de la industria.

Su objetivo es promover y fortalecer los intereses comunes de las empresas de comunicación comercial, fomentando en todos los niveles una mayor comprensión de los objetivos de la comunicación y destacando su valor como servicio público, su labor educativa y sus aportes a la organización de la información. Contribuye al desarrollo cultural y económico de la República Dominicana.

Para más detalles, visite www.adecc.com.do. Puede seguir a ADECC en Twitter, Facebook e Instagram como @adecc_RD.

Acerca de Effie Worldwide

Effie Worldwide es una organización sin fines de lucro dedicada a defender y mejorar la práctica de los profesionales y la efectividad del marketing. Effie Worldwide, organizadora de los Premios Effie, resalta las ideas de mercadotecnia que funcionan y alienta un diálogo reflexivo sobre los impulsores de la efectividad del marketing, a la vez que sirve como un recurso educativo para la industria.

La red de Effie trabaja con algunas de las principales organizaciones de investigación y medios de comunicación de todo el mundo para brindar a su público información relevante sobre una estrategia de marketing efectiva.

Los anunciantes y agencias de todo el mundo conocen los Premios Effie como el galardón de eficacia más destacado en la industria, y reconocen todas las formas de comunicación de marketing que contribuyen al éxito de una marca. Desde 1968, ganar un Premio Effie se ha convertido en un símbolo global de logros.

Hoy, Effie celebra su eficacia a nivel mundial con más de 50 programas mundiales, regionales y nacionales en Asia-Pacífico, Europa, América Latina, Medio Oriente / Norte de África y América del Norte. Todos

Para más detalles, visite www.effie.org y siga los Effies en Twitter, Facebook y LinkedIn.

Contacto de prensa:

Indira Ortíz

indira.ortiz@llyc.global

Tel: (849) 633-2705

llyc.global

Para más información sobre ADECC, contactar:
Claudia Montás N., Directora Ejecutiva ADECC
claudiam@adecc.com.do
809-616 2929 Ext. 482
https://www.adecc.com.do/

Mujer, Imagen y Éxito» cierra dejando huellas en las dominicanas

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11 de marzo de 2025

Santo Domingo. En conmemoración al Día Internacional de la Mujer, el evento «Mujer, Imagen y Éxito» reunió a 200 mujeres empresarias con el propósito de fortalecer su liderazgo, brindar herramientas clave para su crecimiento personal y profesional, y fomentar el empoderamiento femenino en el ámbito empresarial.

El encuentro, que tuvo lugar el sábado 8 de marzo en las instalaciones del laboratorio Rowe, fue un rotundo éxito y dejó una huella significativa en las participantes.

El evento comenzó con unas palabras de bienvenida a cargo de la Sra. Yolanda Martínez, del Ministerio de la Iglesia Global Internacional, quien destacó la importancia de celebrar los logros de las mujeres y promover su desarrollo en todos los ámbitos.

Expertas en diversas disciplinas compartieron sus conocimientos y experiencias con el público. Entre las ponentes destacadas se encontraron:

María Angélica Ureña, actriz y voz comercial, quien presentó el tema «La Importancia de la Oratoria en el Éxito Profesional», resaltando cómo la comunicación efectiva puede abrir puertas en el mundo laboral.

Dra. Alexandra Hichez, médica psiquiatra, quien abordó el tema «Salud Mental y Éxito», enfocándose en la importancia de cuidar el bienestar emocional para alcanzar el éxito personal y profesional.

Susan Taveras, psicóloga especializada en belleza y cuidado personal, quien presentó «El Poder del Color», explorando cómo los colores pueden influir en la percepción y el bienestar personal.

Eileen Glass, coach familiar y embajadora de World Vision en República Dominicana, quien compartió su experiencia en «Reinventando el Juego de la Maternidad y el Éxito», ayudando a las participantes a encontrar el equilibrio entre la vida personal y profesional.

Dra. Annie Veloz, nutrióloga clínica, quien disertó sobre «El Poder de la Nutrición en la Vida de la Mujer», destacando la relación entre una alimentación adecuada y el bienestar integral.

El evento también contó con sorpresas y rifas de productos de los patrocinadores, lo que hizo aún más especial la jornada para las asistentes. Además, se presentó el lanzamiento de la pañoleta diseñada por la creadora Niña Vásquez, bajo el lema «Latinoamérica florece con el poder de sus mujeres». Esta pañoleta rindió homenaje a tres mujeres que hicieron historia con su lucha: Rigoberta Menchú, Frida Kahlo y Eva Perón.

El evento fue patrocinado por importantes marcas y empresas, entre ellas: Laboratorios Rowe, Rowe Fem, Panalab, Isispharma, Genéricos Ratio, ACTUA, Café Santo Domingo, Bepensa Bebidas, Sajja Fajas, Odette, Urdimbre Textiles, Agri Valverde y Aldecco Media Group.

«Mujer, Imagen y Éxito» logró convertirse en un espacio de reflexión, aprendizaje y conexión para todas las mujeres participantes, inspirándolas a continuar con sus proyectos y a alcanzar nuevas metas en su vida profesional y personal, con el enfoque fundamental de cuidar su bienestar integral para lograr una imagen

Este martes inicia el main draw del República Dominicana Open Copa Cap Cana, Ciudad Destino

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10 de marzo de 2025

CAP CANA.- Este martes iniciarán los partidos del cuadro principal del República Dominicana Open Copa Cap Cana, Ciudad Destino, en una jornada en la que debutará el italiano Fabio Fognini, una de las atracciones del torneo.

El acto oficial que dará inicio al main draw contará con la presencia del ministro de Turismo, David Collado, y altos funcionarios de Cap Cana y la ATP.

El rival del ex número 9 del mundo será el australiano Tristan Schoolkate en un partido pautado para no antes de las 6:30 pm en el estadio principal del Racquet Village de Cap Cana.

La jornada, que inicia a las 3:00 pm con un encuentro correspondiente a la final de la clasificación entre el ñjaponés Rei Sakamoto y el austríaco Lucas Miedler, tendrá en el segundo turno a Coleman Wong, de Hong Kong, contra Billy Harris, de Reino Unido.

Para cerrar la noche en la cancha central, el mexicano Rodrigo Pacheco jugará ante el francés Benjamin Bonzi, sexto favorito.

Resultados de la qualy

Este lunes inició la fase clasificatoria en la que el argentino Guido Andreozzi dispuso por 7-6(1), 2-6, 6-4 del búlgaro Dian Nedev. De igual modo, Sakamoto venció con facilidad al francés Theo Arribage con marcador de 6-1, 6-0, mientras que el estadounidense Govin Nanda no tuvo muchas dificultades para imponerse por 6-0, 6-0 sobre el alemán Hendrik Jebens.

En otros resultados, el colombiano Nicolás Mejía derrotó con un contundente 6-2, 6-2 al portugués Francisco Cabral. El dominicano Peter Bertran cayó 3-6, 4-6 ante Miedler, al igual que su compatriota Enmanuel Muñoz, quien fue superado por el búlgaro Petr Nesterov por 0-6, 2-6.

El martes se definirán los cuatro jugadores que avanzarán al cuadro principal desde la qualy con los enfrentamientos Nesterov-Mejía; el australiano James McCabe contra Andreozzi, y el danés August Holmgren ante Nanda.

Copa Cap Cana

El República Dominicana Open Copa Cap Cana es un torneo ATP Challenger 175 que reparte una bolsa de 250 mil dólares entre los jugadores participantes, y que se extenderá hasta el próximo domingo.

En el evento se dan cita más de 60 tenistas profesionales provenientes de más de 20 países, los cuales participan en las modalidades de dobles y sencillos.

El torneo es posible gracias al apoyo del Ministerio de Turismo, Banco BDI, Brema Refri Services, Soluciones Corporativas Morq, Capla, Alito EIRL, Gatorade, RH Mejía, Ekatex, J & M Álvarez, SMB Sinergia, Refidom, Arsenio Gas, Gerencia e Ingeniería de Construcción, Eléctricos y Terminaciones Punta Cana, IMCA, Electroval, García Armenteros, Induban, Icon Bay, El Nuevo Diario, Evian, Caribbean Turf y Zoemar.

Asimismo, el Challenger contó con el apoyo de Danzza, CCRE, Nord Enterprises, Digital Group, Enso, BMW, Listín Diario, Target Lux, Ingeniería KVS, Multimedios del Caribe, CEPM, Claro, Red Bull,
Marmotech, Alkifiesta, Grupo SIN,Santo Domingo Times, CDN Sports y revista Hola.

Estudio revela que la cultura corporativa tóxica impacta negativamente la salud mental de los empleados

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10 de marzo de 2025

Santo Domingo, RD.-En un entorno laboral cada vez más exigente, la salud mental de los empleados se ha convertido en un pilar fundamental para la sostenibilidad empresarial.

Sin embargo, muchas organizaciones aún enfrentan desafíos significativos al intentar convertir su discurso sobre bienestar emocional en acciones concretas.

Según los informes «Health Trends 2024» y «People Risk 2024», así como un reciente estudio sobre la gestión de la salud mental en las organizaciones, elaborados por Mercer Marsh Beneficios, se revela que, a pesar de que el 66% de las empresas en Latinoamérica y el Caribe afirma contar con programas dedicados al bienestar emocional, solo el 52% proporciona formación adecuada en estas áreas.

Esta desconexión subraya la urgente necesidad de transformar las políticas existentes en un compromiso auténtico y estructural.

El acceso a servicios de salud mental continúa siendo un desafío importante.

El 56% de los aseguradores en la región no cubren la salud mental de niños, adolescentes y familias, y el 42% no ha ajustado deducibles y copagos para mitigar los efectos de la inflación.

Estas barreras económicas obstaculizan el acceso a los tratamientos que los empleados necesitan, lo que impacta directamente en la productividad y en la retención del talento.

«Si bien muchas empresas han comenzado a implementar programas de salud mental, como talleres ocasionales de mindfulness o charlas motivacionales, estas iniciativas no son suficientes si la cultura laboral sigue promoviendo la sobrecarga de trabajo. Es fundamental que estas acciones sean parte de un enfoque más amplio y sostenido», afirmó Ariel Almánzar, líder Regional de Workforce Health para Latinoamérica y el Caribe en Mercer Marsh Beneficios.

Almánzar también señaló que las aplicaciones de meditación no pueden reemplazar un liderazgo tóxico ni un ambiente laboral poco saludable.

Las herramientas digitales deben complementarse con un entorno que realmente promueva el bienestar.

Ofrecer terapia con limitaciones en el número de sesiones o largos tiempos de espera refuerza el estigma y la falta de acceso real.

Es crucial que los empleados puedan acceder a la ayuda que necesitan de manera inmediata y sin barreras.

“Un desayuno saludable, por ejemplo, no soluciona jornadas extenuantes ni la falta de apoyo emocional en el día a día. Las iniciativas deben ser continuas y estar integradas en la cultura organizacional”, enfatizó Almánzar.

El informe también indica que el 36% de los empleados considera que la falta de liderazgo efectivo es un factor que afecta su bienestar, generando entornos laborales tóxicos que conducen al estrés y al agotamiento.

Para abordar este problema, Almánzar enfatiza que los líderes deben asumir la responsabilidad de fomentar una cultura de salud mental, centrada en el equilibrio y el cuidado de los equipos.

Además, destacó que las empresas que implementan políticas integrales de salud mental no solo crean un ambiente de confianza y seguridad psicológica, sino que también mejoran su competitividad, productividad y satisfacción general de sus empleados.

«El compromiso genuino con la salud mental es un activo estratégico que puede mejorar significativamente el rendimiento organizacional», concluyó Almánzar.

Esta versión busca ser más clara y concisa, manteniendo el enfoque en la importancia de la salud mental en el ámbito laboral y ofreciendo un llamado a la acción para que las empresas implementen cambios significativos.

Metros de Santiago presentan su nueva estructura organizativa ante la Súper Liga LNB

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10 de marzo de 2025