BARAHONA, RD-. El precandidato a diputado por el Partido de la Liberación Dominicana (PLD), Víctor Mateo Vásquez, dijo que desde la Cámara de Diputados trabajará a favor de los más necesitados.

Mateo Vásquez, dijo que desde la Cámara de Diputados, someterá proyectos de leyes y resoluciones que vayan en beneficios de las personas más necesitadas de esta provincia y el país.

Mateo Vásquez, es abogado y catedrático de varias universidades es un potencial candidato a diputado por el PLD, debido a la gran aceptación y manifestación de apoyo que recibe cada día por diferentes sectores.

Además es considerado un hombre cercano al actual presidente del PLD, el expresidente Danilo Medina.

Santo Domingo Este. – Los Comedores Económicos del Estado Dominicano (CEED), sostiene que la mejora de los servicios y la transparencia que se visualiza en el manejo de la institución, la convierten en uno de los grandes logros de la actual gestión del presidente Luis Abinader, que, desde su llegada a la primera magistratura, ha puesto como prioridad elevar la calidad de vida de la gente, especialmente de la población más vulnerables del país.

En un comunicado de prensa, Los Comedores Económicos del Estado, destaca el papel perentorio que juegan atendiendo los requerimientos de una franja de la sociedad que requiere de sus servicios.

Entre sus logros se resalta la multiplicación en cantidad y calidad de las raciones alimenticias, la transparencia y eficiencia de los recursos, los cuales han sido ejes fundamentales en la transformación organizacional que se realiza en la institución.  Acciones que han dignificado los servicios ofrecidos a los más vulnerables y la clase trabajadora dominicana, logrando en tan solo 30 meses ampliar los servicios y producción mediante las aperturas de nuevos Comedores Económicos en todo el país y el incremento de los servicios de su Cocinas Móviles, pasando de una producción de alrededor de 20 mil raciones diarias en el 2020, a producir unas 120,000 diarias en la actualidad, resultando en un aumento de producción de alrededor de un 600%.

Otro de los grandes logros es el aumento en la cobertura de la alimentación de los privados de

libertad, pasando de 27 centros penitenciarios cubiertos en el pasado con 900 millones de pesos

a 54 centros cubiertos en la actualidad con la ejecución de un presupuesto de 860 millones,

cubriendo el doble de los centros con un presupuesto más bajo que gobiernos anteriores.

Auditoria del periodo septiembre 2020- agosto 2021

A propósito del informe de la auditoría realizada por la Contraloría General de la República durante el primer año de la actual gestión, sostuvieron que la misma ha sido usada como herramienta de trabajo para mejorar y continuar con el proceso de transformación y adecentamiento institucional llevado desde la llegada de esta gestión, resaltando que ha sido un proceso que ha conllevado mucho esfuerzo y dedicación por los niveles alarmantes de desorganización, falta de transparencia y débiles controles internos encontrados de pasadas gestiones.

A pesar de que más del 85% de las inobservancias y omisiones evidenciadas sobre el funcionamiento de control interno contenidas en el informe de auditoría 2020-2021 datan de problemáticas de muchos años atrás, sin embargo, la administración actual asegura han puesto su mejor esfuerzo para que la mayoría se hayan superado.

Dentro de las observaciones hechas por CGR está el hecho de que los bienes inmuebles no poseen títulos de propiedad, debilidad de todo el Estado Dominicano que data de hace más de los 70 años, para lo cual el actual presidente ha establecido medidas para realizar la titulación de los bienes del Estado. Adicionalmente; este informe resalta como hallazgo que los remolques de las cocinas móviles adquiridas en el año 2009 no fueron matriculados en su momento, para lo cual esta gestión ha iniciado el proceso para dotar las cocinas móviles de matrículas.

En lo que se refiere a la existencia de 4 colaboradores laborando en más de una institución (algunos incorporados a la carrera administrativa), este punto fue excluido del informe ya que las evidencias presentadas demuestran que los maestros y pensionados por INABIMA según el reglamento de pensiones, jubilaciones y plan de retiro están facultados para laborar en varias instituciones.

Otro punto señalado, es lo referente a diferencia en el registro entre los departamentos de producción y costos, aspecto que atiende a digitaciones y otras inobservancias consecuencia de la falta automatización existente en CEED a la fecha de la auditoria (a 11 meses de la actual gestión), las cuales han sido subsanadas.

En lo que respecta al área financiera y administrativa, y específicamente, lo que refiere de cuentas bancarias sin autorización de la tesorería nacional, es importante resaltar que fueron cuentas aperturadas en pasadas gestiones (año 2006 y 2014), para una de ella en la réplica fue presentada la carta de la tesorería nacional de que si está autorizada y la otra fue solicitada el cierre al banco de reservas a lo cual respondieron no procedía ya que era la cuenta utilizada para los débitos de los denominados prestamos empleado feliz y que en ella existen pendientes de ex empleados.

En cuanto a la inexistencia de la política de cuentas por pagar, inexistencia de auxiliar de activos fijos, documentos con falta de un sello de recepción y de pagado, entre otros puntos de carácter administrativo y procedimental como la falta de sistema automatizado (institución encontrada sin automatización de ninguna índole), informaron que se han venido realizando las mejoras necesarias.

En el punto que refiere a dos (2) proveedores con empresas relacionadas con adjudicaciones en un mismo proceso de compra, fue replicado bajo el alegato de que la DGCP mediante Res. de Ref. RIC-164-2020 de fecha 14/10/2020 estableció que la Ley No. 340-06 no contempla expresamente la prohibición de que empresas con socios en común participen en un mismo procedimiento de contratación y sugiere a las instituciones establecer mecanismos para que la participación no sea relevante.

En ese sentido, en los casos precisados por el informe las empresas mencionadas no son superior al diez por ciento (10 %), como ha sido dicho por la DGCP, es decir, su participación no es relevante. Por demás, el pliego de condiciones específicas del procedimiento de compras señalado no disponía expresamente una prohibición o limitante de adjudicación en ese sentido, colocando esto a la entidad CEED en la situación legal de solo verificar si sus ofertas se ajustaban a las especificaciones técnicas requeridas y al menor precio.

Desde los CEED reiteramos nuestro compromiso con la eficiencia y transparencia, por lo que recibimos de manera positiva los puntos sugeridos para la mejora continua, al igual que reciben con beneplácito que en los resultados de esta auditoría que evidencia el buen uso y cuido de los recursos del estado de esta gestión, lo que, sin dudas, marcara un hito en el antes y un después de una de las instituciones llamadas a dar servicio a la población en estado de vulnerabilidad.

El Centro Educativo Integral Autismo sin Fronteras tiene actualmente 23 niños escolarizados desde los 3 a 11 años, de los cuales aproximadamente 6 pasaron a educación regular sin embargo son pocos los colegios en Bávaro que los inserta lo cual crea preocupación para los padres quienes tenían esperanza que después de ser aprobada La Ley de Atención, Inclusión y Protección para las Personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA) ya no tendrían esa problemática.

La Doctora Bernarda De La Cruz Azor fundadora y presidenta de la Fundación Autismo sin Fronteras y coordinadora del Centro Educativo manifestó que muchos padres se quejan por la falta de oportunidad que tienen para que los niños con diferentes condiciones sean recibidos en la educación privada, aun después de pasar el proceso de evaluación avalado por el Ministerio de Educación que se le hace a los niños para determinar que ya están listos para ser insertados en educación regular.

“La Ley de Atención, Inclusión y Protección para las Personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA), fue aprobada pero necesitamos que los colegios privados de bávaro lo asuman, apelamos al buen corazón y sensibilidad para que acepten a los niños con autismo.”

Puntualizó Bernarda De La Cruz quien también es pediatra y especialista en niños con trastornos del espectro autista.

La intención que tiene el centro y la Fundación Autismo sin Fronteras de insertar a los niños autistas en la educación regular es que de esa misma forma los niños sean insertados en la sociedad, a diferencia de lo que pudiera hacer o hacen otros centros de niños especiales que se mantienen con ellos aunque su evaluación pasa a poder estar en educación regular lo mantienen estancados para beneficios económicos y no beneficios de inclusión en la sociedad de estos niños, quienes al igual que los demás tienen derecho a la educación.

Josefina Rodríguez directora del Colegio Montessori Casa de mi Padre de Bávaro uno de los pocos colegios que aceptan a los niños autistas dijo “somos un Colegio Cristiano y Discaury Muriel fundadora del colegio y de la iglesia Casa de mi Padre siempre nos ha enseñado que así como amamos a los demás niños no debemos excluir a estos niños autistas que tienen el mismo derecho que los demás, por eso se tomó la decisión de abrirles las puertas reconociendo que es un reto porque aquí en esta zona no hay un maestro que esté completamente capacitados y preparados para trabajar con estos niños a excepción de los educadores que tienen el centro Autismo sin Fronteras, sin embargo si se puede con paciencia y amor”.

Además Rodríguez señaló que hay una niña que inició en la Fundación Autismo sin Fronteras en donde la prepararon para luego del diagnostico, poder estar en educación regular y la recibieron desde 1ero y ahora paso a 5to grado llamada Jade Márquez reconocida por sus buenas calificaciones y ha dado un cambio que no parece autista por la ayuda y preparación adecuada que le han dado tanto desde sus inicio como  en el colegio, “mi recomendación es que los demás centros educativos le den la oportunidad a esos niños que puedan ser insertados, porque de ellos podemos formar a grandes profesionales y tener una sociedad productiva e inclusiva.

Otro de los pocos colegios que son inclusivos en Punta Cana es el Centro Educativo Tía Sandra School, su directora académica Licda. Sandra Santana dijo que desde sus inicios en el 2012 recibieron la solicitud y de inmediato abrieron sus puertas a los niños autistas “hacer un trabajo con estos niños requiere de un grado de amor y  entrega involucrándolos con los demás estudiantes realmente los resultados han sido muy gratificante, es muy placentero el resultado que se puede obtener, lo que siempre hacemos es auxiliarnos de la familia y de los demás estudiantes quienes se han solidarizado y nos ofrezcan apoyo en el trabajo con esos niños creo que ha sido la herramienta más fundamental para el logro de nuestros objetivos de ser incluyentes.

Al igual que la Dra. Bernarda y la Directora Rodríguez también la Licda. Sandra Santana hace un llamado a que mas instituciones cada día se sumen a este trabajo y que puedan abrir las puertas de sus centros para acoger a los niños autistas “yo de verdad insto a las demás instituciones y a la misma sociedad a poder aportar cada uno desde lo que pueda para realizar el trabajo con estos estudiantes, se necesita mucho apoyo, se necesita de mucha capacitación, formación, pero realmente créame que los resultados obtenidos si se hace un trabajo desde el amor y la paciencia se podrá lograr insertar en el trabajo productivo de nuestra sociedad a estos estudiantes.