La institución explicó que las lluvias recientes no impactaron de manera significativa los sistemas que abastecen al GSD

Santo Domingo. – La Corporación del Acueducto y Alcantarillado de Santo Domingo (CAASD) informó que los niveles de producción de agua potable se sitúan sobre los 357 millones de galones diarios (MDG) para abastecer el Distrito Nacional y la provincia, lo que implica una reducción de 38 millones de galones, respecto a la semana anterior.

En su boletín sobre el comportamiento de la producción de agua, en medio de la sequía que todavía afecta el país, la institución señaló que, para la tercera semana de junio, la producción se posicionó en los 357.23 MDG, reflejando una reducción de 38.29 MDG, para una diferencia de 10.72%, en comparación con la segunda semana del mes en curso.

El reporte señaló que la presa de Jigüey se encuentra en la cota 512.08 metros cúbicos sobre el nivel del mar (MSNM), cuya capacidad máxima es de 141.50 MSNM, para una disminución en su caudal de -0.65%; en cuanto al sistema Valdesia, indicó que se localiza en la cota 141.35 MSNM, de 150 MSNM, mostrando un aumento en su caudal de 0.09%.

En el informe, la CAASD puntualizó que producto de la ausencia de lluvias en las cuencas de los ríos Isa-mana, Duey, Nizao y Ozama, los caudales que aportan a estos acueductos siguen reducidos.

En ese sentido, detalló que el sistema Isa-Mana que, en condiciones normales produce 18 millones de galones por día (MDG), en la actualidad se sitúa en los 11 MDG; mientras que Duey, cuya producción de manera regular se localiza en los 22 MDG, dispone de 6 MDG.

Asimismo, explicó que el acueducto de Valdesia, que genera 155 millones de galones diarios, dispone 135 MDG, lo que refleja una disminución de 20 millones menos de galones. En cuanto a Barrera de Salinidad señaló que de los 70 MDG que proporciona en temporadas normales, la producción se registró en 15 MDG.

La entidad estatal recalcó que estos niveles en los sistemas de abastecimiento para el Gran Santo Domingo se deben a que los caudales de los ríos Duey, Isa, Nizao y Ozama han bajado de manera considerable.

“Las lluvias que ocurrieron en el pasado reciente no impactaron de manera significativa a nuestros acueductos”, explicó la CAASD en un comunicado.

Además, reiteró el llamado a la población a usar de manera consciente el recurso agua y evitar el desperdicio en estos tiempos de sequía.

Santo Domingo. – Bajo el lema “Nuevas generaciones, nuevas respuestas” la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) celebró en Santiago la VII edición de la Conferencia Empresas Familiares, congregando a connotados miembros de empresas familiares en un espacio que promueve la información de valor sobre la importancia del gobierno corporativo para potenciar la toma de decisiones en los procesos de relevo generacional.

En su discurso de apertura, Jaime Senior, presidente de ANJE, sostuvo que “con esta iniciativa reafirmamos el compromiso con el fortalecimiento, desarrollo y crecimiento de las empresas familiares, que son un sector clave de la economía dominicana y del ecosistema empresarial en particular; además de estrechar lazos entre las generaciones de las empresas que ejemplifican ese árbol genealógico como organigrama de una empresa”.

Esta versión 2023 contó con cuatro bloques de contenido de la mano de exponentes que, además de su experiencia académica, gozan de una trayectoria profesional que los cataloga como autoridades en cuanto al que hacer de juntas directivas se refiere.

Sol Disla, directora ejecutiva de ANJE, fue la encargada de moderar el primer panel titulado “De una visión familiar a una organización trascendental”, y que fue protagonizado por los hermanos Frank Rodríguez González, presidente canciller de UTESA; Lily Rodríguez González, rectora de UTESA, Sede-Santiago; María Jesús Rodríguez González, vicecanciller de relaciones internacionales e interinstitucionales y consultora legal de UTESA; y Melany Rodríguez González, directora del Centro de Convenciones y Cultura Dominicana UTESA. Con un liderazgo generacional consolidado, los hermanos Rodríguez González, destacaron la importancia de contar con un sistema corporativo impulsado por los valores que comparten como familia. Sus roles definidos y la complementariedad interdisciplinaria que poseen favorecen la toma de decisiones dirigida al logro del propósito institucional de UTESA.

En sus intervenciones, enfatizaron las enseñanzas de su padre, fundador de UTESA, Dr. Príamo Rodríguez Castillo, y lo recordaron como un ser humano visionario y constructor de sueños, que impulsó en el país la educación democrática e inclusiva, para llegar y trascender a todas las personas que sientan el deseo de desarrollarse.

A seguidas, Lisa Morel, socia de ANJE y consultora en The Family Business Consulting Group, ofreció, a través de un audiovisual, consejos prácticos sobre lo que se necesita saber para estructurar con éxito una primera junta directiva.

La tercera intervención le correspondió a Carlos Iglesias Rodríguez, con la ponencia “Reinventando el modelo tradicional del negocio familiar”, con la que desde su experiencia como líder ejecutivo en Bellón invitó a que: “hay que renovar la forma de liderar ante nuevos contextos y desafíos, colocando la Gobernanza en las empresas familiares como uno de los ejes estratégicos del negocio”. Esta participación fue moderada por Christian Cabral, primer vicepresidente de ANJE y CEO Portafolio de Vehículos y vicepresidente de Negocios Grupo Martí.

Finalmente, la destacada empresaria Amelia Vicini, socia de INICIA, conversó sobre “La evolución hacia una firma privada de administración de activos: Un enfoque empresarial que trasciende” donde destacó: “La ventaja que tienen las empresas familiares sin importar su tamaño y más aún cuando tienen sistemas de gobernanzas robustos, es la visión generacional del patrimonio y la capacidad de adaptarse rápidamente al cambio”.

Las palabras de clausura estuvieron a cargo de la secretaria de ANJE, Gisselle Valera, quien resaltó que esta jornada dejó valiosos aprendizajes y reflexiones para los jóvenes empresarios que tienen la responsabilidad de trabajar por la continuidad del patrimonio familiar, a través de un liderazgo positivo, estructurado y regido por la Gobernanza Corporativa.

Este evento contó con el respaldo de las tradicionales empresas colaboradores de ANJE y sumó los patrocinios de Grupo Bocel, Electric Motors, Corporación Zona Franca Santiago, Grupo Linda, Manuel Arsenio Ureña, COMESA, ECOCISA e Inter Caribbean Packaging. Asimismo, apoyo especial del Centro de Convenciones y Cultura de UTESA, La Bodega, Planeta Azul, Café Santo Domingo y Cervecería Vegana.

Santo Domingo, RD. – La Dirección General de Aduanas (DGA), recibió la certificación ISO-37001 de Sistema de Gestión Antisoborno, norma acreditada por cumplir con estándares internacionales para prevenir, detectar y mitigar el riesgo de soborno y corrupción por parte del Sistema Internacional QSI, empresa certificadora de las normas internacionales ISO.

Al formalizar la entrega, el organismo certificador, determinó que la DGA estableció y puso en marcha procesos, procedimientos y políticas objetivas contra el soborno y la corrupción.

“Nos encontramos aquí para para celebrar un logro significativo, la entrega del certificado ISO 37001 2016. El proceso ha sido riguroso y exhaustivo, nuestro equipo de auditores evaluó detalladamente el sistema de gestión antisoborno y determinamos su conformidad con los criterios de la auditoría, la Dirección General de Aduanas, al obtener esta certificación, demuestra su compromiso y esfuerzo continuo por mantener los estándares éticos y de integridad en sus actividades” aseguró Celeste Acosta, representante de la empresa certificadora.

Afirmó, además, que con esta certificación la DGA se destaca como un modelo de gestión a seguir por otras instituciones y empresas del sector público y privado, sumándole a la institución recaudadora, prestigio y confianza.

En ese sentido, el director general de Aduanas, Eduardo Sanz Lovatón, ponderó, que alcanzar este certificado es el resultado del trabajo ininterrumpido que ha realizado la dirección, con el objetivo de fortalecer la transparencia de los procesos y la gestión de las operaciones de la institución.

“El manejo de los recursos del Estado, es una actividad que requiere una vigilia y disciplina constante, porque esta norma antisoborno apela a la necesaria labor ética e íntegra que deben tener todos nuestros colaboradores”.

“Me siento profundamente honrado de que este equipo de mujeres y hombres, más que yo mismo, hayan recibido esta certificación, y espero sigamos recibiendo las demás, que la DGA sea una institución modelo donde la gente quiera venir a trabajar”. aseguró, Sanz Lovatón, director general de Aduanas.

Este estándar internacional promueve la confianza de las partes interesadas, formando y concientizando en cuanto a la falta, minimizando así los riesgos de ocurrencia.

Aduanas califica este accionamiento como un hito institucional, por ser una organización potencialmente expuesta al soborno por su naturaleza recaudadora, por la inobservancia o desconocimiento de ciertos procesos que pudieran afectar la seguridad nacional y el desarrollo económico de las actuales y futuras inversiones extranjeras.

Mientras, Sumny Rojas, gerente de Planificación, expresó: “hoy queremos compartir con ustedes el resultado de un largo recorrido que nos llena de orgullo, y donde vemos reflejada la ardua labor de un equipo comprometido, inspirado y liderado por nuestro director. Sin duda alguna, este proyecto aporta al fortalecimiento de los niveles de institucionalidad, ética y transparencia”.

La norma ISO 37001, ha sido estructurada con el fin de servir de ayuda a las organizaciones, para el desarrollo, implementación y seguimiento de las medidas que regulan la prevención, detección y tratamiento del soborno.

La institución ha trazado un plan de acción donde se identifican los factores internos y externos que inciden en la implementación de este, y demás sistemas de gestión.

Con la implementación de estas normas internacionales se busca prevenir cualquier conducta inadecuada en que pudiera incurrir algún colaborador, y se establecen los procedimientos en caso de que se efectúe.

En el evento, además, fueron reconocidos varios departamentos de la DGA dentro de los que se encuentran: la Subdirección de Tecnología, Recursos Humanos, OEA, Gerencia VUCE, Gerencia de Comunicaciones, Compras, Inteligencia y la Gerencia Financiera.

Panel Interactivo

En el panel interactivo llegaron a la conclusión que al recibir esta certificación es un gran paso a la transparencia y para que se cumplan las leyes, deja un clima de confianza, favorece la inversión extranjera, la seguridad en las fronteras, y sin duda, aumenta nuestra reputación. Donde la DGA tuvo que cumplir con 87 requisitos los que fueron demostrados a cabalidad.

Sobre la norma

ISO 37001 es la nueva norma internacional diseñada para ayudar a las organizaciones a implementar un sistema de gestión contra el soborno. Especifica una serie de medidas que su organización puede implementar para ayudar a prevenir, detectar y tratar el soborno.

Las normas ISO son un conjunto de estándares, con reconocimiento internacional, que fueron creados con el objetivo de ayudar a las organizaciones a establecer unos niveles de homogeneidad con relación a la gestión, prestación de servicios y desarrollo de productos y/o servicios.

El acto formal, se efectuó en el auditorio de la DGA, donde estuvo presente el director general de la DGII, Luis Valdes; director general de ganadería, Geovanny Antonio Molina, autoridades de principales paraduaneras, entre otros.