martes, abril 28, 2026
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Edesur pone en servicio más de 2,000 lámparas y mejora la ilumimación en municipios y distritos municipales

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Iván Féliz
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Edesur pone en servicio más de 2,000 lámparas

El amplio programa de mejora del alumbrado público se desarrolla en coordinación con las autoridades locales

En lo que va de año Edesur Dominicana ha instalado, sustituido o reparado más de 2,000 luminarias en varias demarcaciones de su área de concesión, como parte de su programa de mantenimiento y expansión del sistema de alumbrado público.

Los trabajos se hacen posibles gracias a acuerdos arribados con los alcaldes y directores distritales para realizar levantamientos en terreno, actualizar el inventario de las luminarias encendidas y apagadas y reponer las que se encuentren fuera de servicio.

Los levantamientos se han completado en las provincias de Azua, San Juan, Bahoruco, Independencia, Pedernales y se desarrollan actualmente en Santo Domingo, San Cristobal, Peravia, Barahona y Elías Piña. Esto permitió crear una base de datos con información georeferenciada sobre cada luminaria instalada en el área de concesión de Edesur. Un paso fundamental para mejorar la gestión del sistema de alumbrado público.

El programa ya ha impactado con la instalación, sustitución o reparación de luminarias en demarcaciones como Palmarejo-Villa Linda y Pantoja en la Provincia Santo Domingo; Azua, Barreras, Barro Arriba, Emma Balaguer, Clavellinas, Los Fríos, Proyecto 4, Pueblo Viejo y Tabara Arriba en la Provincia Azua; Arroyo Cano, Bohechio, Carrera de Yegua, El Cercado, Guanito, Jínova, Jorgillo, Las Maguanas, Matayaya, San Juan y Vallehuejo en la Provincia San Juan de la Maguana; Galván, Los Ríos, Neiba, Santana, Tamayo y Uvilla en la Provincia Bahoruco; Jimaní y La Colonia en la Provincia Independencia

Wellington Arnaud deja iniciado drenaje pluvial en Villa María, Santiago

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Iván Féliz
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Wellington Arnaud deja iniciado drenaje pluvial

El director ejecutivo del Instituto Nacional de Aguas Potables y Alcantarillados (Inapa), Wellington Arnaud, dejó iniciados los trabajos del sistema de drenaje pluvial del sector Villa María, en el municipio de Santiago, dando respuesta a un reclamo de más de 20 años.

La obra que implica una inversión de RD$251,170,077.34, dividida en tres lotes,
viene a brindar una solución definitiva al problema del drenaje pluvial en esa demarcación.

Esta obra pondrá fin a los históricos problemas de inundaciones. Además, protegerá la salud de la población al reducir focos de contaminación y garantizará un entorno más seguro y habitable, impactando en el desarrollo humano.

“Gracias al compromiso de este gobierno encabezado por el presidente Luis Abinader hoy empieza la solución definitiva que tanto han esperado los residentes de Villa María”, expresó Arnaud.

Esta solución también contribuirá al desarrollo urbano y social de la zona, generando confianza en la comunidad y valor en las viviendas, además de dinamizar la economía local con la participación de empresas santiagueras en la ejecución de los trabajos.

El funcionario destacó la importancia de planificar para transformar, lo que se traduce en calidad de vida para la gente.

El proyecto se ejecutará por compañías locales en tres fases: el primer lote contempla una inversión de RD$99,942,702.68; el segundo, RD$116,683,632.36; y el tercero, RD$34,543,742.30.

Cree Banreservas inicia su ciclo de incubación 2026 tras evaluar más de 50 propuestas

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Banreservas

La iniciativa recibió más de 50 postulaciones de emprendimientos provenientes de distintas áreas del ecosistema nacional

Santo Domingo.- El Banco de Reservas anunció el inicio del Programa de Incubación Cree Banreservas 2026, con la selección de cinco equipos de emprendimiento elegidos entre más de 50 propuestas recibidas en esta segunda edición.

Esta convocatoria, impulsada a través del Programa para Emprendedores de la Dirección de Sostenibilidad y Responsabilidad Social, consolida a Cree Banreservas como una de las principales iniciativas estratégicas para el fortalecimiento del ecosistema emprendedor dominicano.

Los equipos seleccionados provienen de distintos actores clave del entorno académico e institucional. Se trata de Trace-ON, integrado por estudiantes de la Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña (UNPHU); WareB, de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM); Sargaout, surgido del concurso República de Ideas desarrollado por la Presidencia de la República y el Consejo Nacional de Competitividad; Ryborn, del Hackatón CREA RD del Ministerio de la Juventud; y Explore, seleccionado a través de la convocatoria abierta en la plataforma digital de Cree Banreservas.

La selección se llevó a cabo mediante un proceso competitivo, reflejo del dinamismo y crecimiento del emprendimiento en la República Dominicana.

El programa incorpora un rediseño metodológico basado en los aprendizajes obtenidos durante su fase piloto, así como en un análisis del ecosistema de innovación local.

Este proceso permitió identificar brechas en la formación de emprendedores, especialmente en la toma de decisiones, la comprensión del contexto y la sostenibilidad de los proyectos. A partir de estos hallazgos, Cree Banreservas, en colaboración con Innovación Humanista, ha desarrollado un modelo de incubación adaptado a la realidad dominicana.

A diferencia de los esquemas tradicionales, el programa ha sido diseñado como un proceso intensivo y altamente personalizado, enfocado en acompañar a los equipos en la toma de decisiones reales sobre sus proyectos.

La iniciativa se estructura en tres etapas progresivas: Discovery, Mindset y Potential. En la primera, los equipos profundizan en la comprensión del problema y su contexto; en la segunda, trabajan en sus criterios y procesos de decisión; y en la tercera, desarrollan y validan un Producto Mínimo Viable (MVP), así como un modelo de negocio factible.

El programa contempla cerca de 250 horas de acompañamiento, combinando sesiones síncronas y asíncronas, lo que garantiza un seguimiento cercano y continuo a cada equipo.

Este proceso será liderado por un equipo de profesionales con experiencia internacional provenientes de España, Chile, Colombia y México, integrando diversas perspectivas y estándares actualizados en innovación.

La iniciativa cuenta además con el respaldo de entidades como MADFinTech, Foro ECOFIN y CLES, fortaleciendo su solidez metodológica y ampliando las oportunidades de conexión con redes globales.

Este enfoque integral permite potenciar las capacidades técnicas y estratégicas de los participantes, preparándolos para operar en entornos cada vez más competitivos y orientados a la innovación.

Laboratorios Rowe lanza su Universidad Corporativa junto al Intec

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Santo Domingo.-Laboratorios Rowe presentó un hito histórico en la industria farmacéutica dominicana: el lanzamiento de la Universidad Corporativa Rowe, orientada a impulsar el crecimiento profesional y el desarrollo del talento en la organización.

En el marco del lanzamiento de esta importante iniciativa, como primer gran paso se desarrolló una certificación pionera en visita médica en la República Dominicana, titulada: Certificación en Excelencia Comercial Farmacéutica, en alianza con el Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC); la primera universidad del país acreditada internacionalmente por CAAM-HP en el área de medicina.

Como parte de su responsabilidad social, con esta certificación que busca fortalecer en los participantes las competencias blandas y técnicas en tres grandes ejes: El ser, la parte científica y la técnica de venta; Rowe no solo beneficiará a sus colaboradores de distintas áreas, sino que también otorgará becas a personas externas con recursos limitados que deseen capacitarse.

Durante el encuentro fue presentada formalmente la primera cohorte de esta certificación que pretende establecer una nueva forma de construir el talento en la industria farmacéutica dominicana.

El evento celebrado en el Auditorio Rodolfo Wehe, del Edificio Corporativo Rowe contó con la presencia de importantes autoridades y profesionales de ambas instituciones. Destacando entre estos por parte del INTEC, Alliet Ortega, Vicerrectora de Administración y Finanzas y Carlos Reyes, Director Académico de Educación Permanente.

En representación de Rowe, Martín Cereijo, Gerente General; Sarah Pineda, Directora de Operaciones Rowe Planta; Yeymis Alcántara, Gerente de Personas & Cultura Rowe Marketing; María Domínguez, Gerente de Marketing y Planificación Corporativa, entre otros ejecutivos.

Nudah celebra 5to aniversario consolidándose como referente de cirugía plástica en formato boutique en Santo Domingo

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Santo Domingo. – NUDAH, la primera clínica de cirugía plástica con concepto de hotel boutique ubicada en una de las zonas más exclusivas de la capital, celebra su quinto aniversario reafirmando su posicionamiento como un espacio que fusiona medicina de alto nivel con una experiencia de lujo relajado.
A lo largo de estos cinco años, NUDAH se ha distinguido por ofrecer un modelo innovador dentro del sector salud, en el que la atención médica de alta calidad se integra con un entorno diseñado para el confort, la privacidad y el bienestar integral de sus pacientes.
En el marco de esta conmemoración, los socios y fundadores de la clínica realizaron un encuentro especial en sus instalaciones, donde compartieron con invitados y colaboradores cercanos, destacando los logros alcanzados durante este período y la visión que impulsa el crecimiento de la institución.
Durante la actividad, se resaltó el compromiso de NUDAH con la excelencia médica, la seguridad del paciente y la innovación continua, pilares que han sido fundamentales para su consolidación en el mercado de la cirugía plástica en la República Dominicana.
Asimismo, los directivos reiteraron su apuesta por seguir elevando los estándares del sector, mediante la oferta de servicios personalizados en un ambiente que redefine la experiencia tradicional de atención clínica.
NUDAH se proyecta hacia el futuro con el propósito de continuar fortaleciendo su propuesta de valor, manteniendo como eje central la calidad, la ética profesional y el bienestar de cada paciente.
Sobre NUDAH
Su diseño sofisticado y servicios de habitación —como concierge, entretenimiento y menú a la carta— crean un ambiente acogedor, alejado del enfoque clínico tradicional.
Con un firme compromiso con la seguridad, la clínica cuenta con quirófanos de alta tecnología, sistemas de aire de grado médico, unidad de cuidados intensivos (UCI) monitorizada y seguimiento 24/7 por especialistas en cirugía plástica formados en reconocidas instituciones de Brasil. NUDAH es sentirse bien en su propia piel.

Luis Abinader se posiciona como el cuarto presidente mejor valorado de América Latina

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Por NAT

noticiasaltiempord@gmail.com

 

SANTO DOMINGO – El presidente de la República Dominicana, Luis Abinader, reafirma su posición como uno de los mandatarios más valorados de la región, según los resultados del más reciente sondeo de CB Consultora Opinión Pública correspondientes al mes de abril.

Con un sólido 57,3 % de favorabilidad, Abinader se sitúa en el cuarto lugar del ranking de popularidad en Latinoamérica, destacándose por mantener niveles de aprobación mayoritarios a mitad de su segundo mandato.

El informe revela que el mandatario dominicano supera en respaldo a figuras de gran peso regional como Luiz Inácio Lula da Silva (Brasil) y Gustavo Petro (Colombia).


Un desempeño destacado en el panorama regional

El ranking, que evalúa la imagen de los principales gobernantes del continente, coloca a Abinader en el grupo de vanguardia junto a los presidentes de El Salvador, México y Costa Rica.

Resultados clave del sondeo (Abril 2026):

Posición Mandatario País Aprobación (%)
1 Nayib Bukele El Salvador 70,1 %
2 Claudia Sheinbaum México 69,8 %
3 Rodrigo Chaves Costa Rica 59,5 %
4 Luis Abinader República Dominicana 57,3 %
5 Rodrigo Paz Bolivia 52,9 %

«El posicionamiento de Abinader refleja una estabilidad política notable en comparación con la tendencia a la baja o el estancamiento que presentan otros líderes del continente en este último trimestre», destaca el análisis de la consultora.

Mientras Abinader mantiene un rechazo moderado del 39,6 %, otros mandatarios enfrentan escenarios de fuerte desaprobación. El estudio sitúa en el extremo opuesto a figuras como el presidente interino de Perú, José María Balcázar (17,9 % de apoyo), y a la presidenta encargada de Venezuela, Delcy Rodríguez (27,5 %).

Incluso líderes con alta exposición mediática, como el argentino Javier Milei (36,2 %) y el ecuatoriano Daniel Noboa(35,7 %), figuran en la parte baja de la tabla, lo que subraya el valor del respaldo ciudadano que conserva el gobierno dominicano.

Detalles técnicos del estudio

El sondeo de CB Consultora fue realizado entre el 10 y el 15 de abril a una muestra de 40,528 personas en toda la región. El estudio cuenta con un nivel de confianza del 95 % y un margen de error que oscila entre el y el % según el país.

Wolmer Murillo gana séptima parada Tour Cañita

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PUNTA CANA.- El golfista profesional Wolmer Murillo se coronó campeón de la séptima parada del Tour Canita Mastercard Banreservas, celebrada este fin de semana en el campo Dye Fore de Casa de Campo.

Murillo firmó tarjetas de 66+70 y 69, totalizando 205 golpes, seguido del amateur Rhadamés Peña, con 69+72 y 71, 212; tercero para Anthony García, un golpe más, 213.

El torneo tuvo la supervisión técnica de la Federación Dominicana de Golf (Fedogolf) y contó con el patrocinio de Mastercard Banreservas, Puntacana Resort And Club, Olsa, Wendys, Fiduciara Reservas, Ministerio de Turismo, Banco de Reservas, Mitre, Pizza Hut, Chilis, Hartemania, Airport Team Solution, Cerveza Canita, Fedogolf y TIMM.

Es la primera vez que Wolmer Murillo gana una parada del Tour Canita con lo que subió al segundo puesto del ranking que brinda tres puestos para el Corales PGA Championship.

En la Mid-Amateur, Erick Morales de Puerto Rico la dominó, con 223 golpes en tres rondas, Oscar Sánchez segundo tras compilar 228; David Jams Benítez con 233 impactos quedó tercero.

El veteranoísimo Juan Campusano con 145 golpes en dos rondas se coronó en la categoría Seniors; Raúl Cendoya y Ermenegildo Vásquez, con 147 y 150, lo escoltaron.

La octava parada del evento se celebrará los días 22, 23 y 24 de mayo, en Punta Espada del complejo Cap Cana Ciudad Destino.

Estrellas de Orientales refuerzan su cuadro con la firma de Jesús Valdez

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SAN PEDRO DE MACORÍS.– Las Estrellas firmaron como agente libre al jugador del cuadro Jesús Valdez, informó el equipo con asiento en San Pedro de Macorís, por medio a un despacho de prensa.

Valdez, de 28 años, fue subido hace unos días al roster de Grandes Ligas de Diamondbacks de Arizona, y enviado a su equipo AAA, horas después.

En AAA, Valdez ha actuado este año en un juego. Bateó de 5-1. En 2026, también tiene 6 juegos en AA, donde lleva de 15-3 (.200).

El nativo de Nizao (Baní) puede defender las cuatro posiciones del cuadro interior. Cuenta en su haber con ocasional actuaciones como lanzador (y juegos y 6.1 entradas lanzadas) entre AA y AAA.

De por vida, tiene 47 juegos y 160 veces al bate en tres temporadas distintas enTriple A, donde su promedio de bateo de por vida es .269, con 5 jonrones y 23 carreras empujadas.

Valdez no ha jugado todavía en la Liga de Béisbol Profesional de la República Dominicana.

Celebrarán en RD reunión científica con avances presentados por la Sociedad Europea de Oncología Médica

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Santo Domingo.- La Sociedad Dominicana de Oncología Médica (SODOM) celebra por primera vez en la región «Best of ESMO», reunión científica que tratará el resumen del congreso anual de la Sociedad Europea de Oncología Médica (ESMO) bajo su licencia y con el aval de la Sociedad Dominicana de Radioncología (SDRO) y el Colegio Médico Dominicano (CMD). 

ESMO otorga licencia a SODOM en República Dominicana para la reunión científica “Best of Esmo», que reunirá profesionales de Centroamérica y Caribe en la presentación de resúmenes de los avances científicos más importantes en investigación y tratamiento de cáncer discutidos en el congreso de Berlín 2025 de la Sociedad Europea de Oncología Médica (ESMO).

Lo Mejor del ESMO Centroamérica y Caribe, como se titula el evento, se desarrollará del 30 de este mes de abril al 02 de mayo, en el Hotel Dreams Playa Esmeralda, de la ciudad de Miches.

La sociedad médica anfitriona, cuya presidenta es la doctora Angela Cabreja, explicó que se desarrollará una agenda científica de 59 conferencias, así como simposios, plenarias y presentaciones de estudios específicos con impacto para la práctica clínica.

La doctora Cabreja informó que durante tres días se tratarán temas de oncología médica en los campos de cáncer de mama, próstata, pulmón, tumores ginecológicos, cáncer colorrectal y gastrointestinal no colorrectal, así como avances en radioterapia. 

Precisó que el programa incluye ponencias sobre terapias innovadoras en etapas tempranas de diversas patologías y con exponentes del más alto nivel de toda la región de Latinoamérica y Europa. 

«Este congreso representa una oportunidad invaluable para que nuestros especialistas se actualicen con la evidencia científica más reciente. La oncología avanza a pasos acelerados y espacios como este garantizan que los médicos de República Dominicana y la región puedan ofrecer tratamientos de vanguardia a sus pacientes», comentó la doctora Cabreja.

Dijo que representa una oportunidad única para que nuestros médicos especialistas accedan a las últimas novedades en oncología sin necesidad de viajar a Europa, en un espacio de actualización científica que fortalece la práctica clínica y eleva el nivel de atención para ofrecer a los pacientes».

ETED fortalece la cultura de prevención y bienestar con la Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo

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Iván Féliz
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Cultura de prevención y bienestar como pilar de nuestras operaciones¨.

SANTO DOMINGO, abril 2026. En el marco del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se conmemora cada 28 de abril para promover la prevención de los accidentes laborales y las enfermedades profesionales a nivel global, la Empresa de Transmisión Eléctrica Dominicana (ETED) desarrolla su Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2026, reafirmando su compromiso con el bienestar integral de sus colaboradores y la confiabilidad del sistema eléctrico nacional.

Como parte de la cultura de gestión confiable del sistema eléctrico, esta jornada institucional recuerda la importancia de priorizar la salud física y emocional del talento humano, como base para garantizar la excelencia operativa en todas las áreas de la organización.

El acto inaugural estuvo encabezado por Yomayra Martinó Soto, asesora en Sostenibilidad y Gobernanza de la ETED, quien destacó que operar infraestructuras críticas como la de transmisión eléctrica y redes digitales amerita una gestión basada en los más altos estándares de seguridad y bienestar general. En ese sentido, señaló que desde la gestión humana y la gerencia de salud y seguridad se ha diseñado un espacio integral de actividades orientadas a la sensibilización y al fortalecimiento de capacidades del personal.

Durante su intervención, Martinó Soto enfatizó que la seguridad y la salud ocupacional constituyen pilares claves en la estrategia de sostenibilidad de la ETED. Indicó que, más allá del cumplimiento normativo, la institución asume estos temas como un compromiso permanente de mejora continua, enfocado en la protección de la vida y en elevar la calidad del servicio que se ofrece a la nación.

Como parte del programa académico, el Dr. José Miguel Montero, psiquiatra y asesor de Salud Mental del Poder Ejecutivo, ofreció la conferencia magistral “El estrés laboral y su impacto en la salud: claves gerenciales”, en la que abordó herramientas esenciales para el liderazgo efectivo y la gestión del bienestar emocional en los entornos laborales contemporáneos.

La actividad contó además con la presencia del señor Franklin Marte, viceministro del Sistema de Inspección y de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Trabajo, así como representantes de la alta gerencia y mandos medios de la ETED.

La agenda de la semana incluye jornadas odontológicas, donación de sangre, charlas sobre salud mental y actividades de integración como torneos deportivos de softbol y dominó, culminando con un zumbatón institucional. Estas iniciativas buscan promover la calidad de vida del personal, contribuir de manera proactiva a la reducción de riesgos laborales y fortalecer una cultura organizacional orientada a la prevención.

Con este tipo de acciones, la ETED continúa consolidando una gestión basada en la seguridad, el bienestar y la responsabilidad, elementos esenciales para garantizar la continuidad y confiabilidad del sistema eléctrico nacional.

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